Veliko knjig vam lahko pove, da vsako podjetje potrebuje pravo vodjo, krmarja ladje, tistega, ki ve kam morajo podjetniška ladja pluti. Vse super, vse do trenutka, ko mora nekdo v prodaji reševati reklamacijo. Ker seveda nima pravih pooblastil, mora pridobiti soglasje vodje / šefa, ki pa ga v tem trenutku seveda ni nikjer. Ogorčenje stranke se seveda stopnjuje in ugled podjetja pada.
Torej kaj narediti danes, ko podjetništvo predstavlja veliko več, kot iz zgodovine znano obliko industrijskega podjetništva. Seveda je pomembno, da ima vsako podjetje vodjo, vendar mora ta vodja hkrati omogočiti vsem zaposlenim, da imajo možnost samoodločanja, pa četudi včasih v slabo podjetja. Namreč na tržišču je potrebno biti danes zelo fleksibilen in tisti, ki so fleksibilni tudi zmagajo. Torej vsi sodelujoči v podjetju bi morali imeti možnost vpliva na to kam se giblje ladja podjetja. Lastnik podjetja pa je tisti, ki odloči ali so ti micro popravki oziroma micro odločitve pravilne ali ne.
Oglejte si video, kako si predstavljam gibanje podjetja na tržišču. Če jata ptic ne bi bila usklajena, ne bi opazili teh prelepih vzorcev, torej vse ptice delujejo enotno a vendar opazimo gibanje jate, kjer je jasno vidno, da v vsakem trenutku vodenje jate prevzame druga prica.
Bodite torej kot jata, imejte jasno začrtane cilje in hkrati si dopustite manjša odstopanja iz začrtane poti. Lahko kaj kmalu ugotovite, da so prav ta odstopanja povzročila vaš veliki uspeh.
