Zanesljivost je danes zelo pomembna osebna lastnost katero lahko zelo drago vnovčite pri vašem delodajalcu oziroma pri vaših poslovnih partnerjih. Danes v tem zmešanem svetu vse preveč ljudi obljublja stvari, ki jih potem ne uresničijo. In prav na teh obljubah se zanesljivost spremeni v nezanesljivost. Seveda pa je nezaupanje ozrima nezanesljivost zelo slaba lastnost posameznika.
V primeru nezaneljivega sodelovca, si ne moremo dovoliti, da preprosto pozabimo na opravek, ki smo ga zaupali posamezniku. Nenehno moramo preverjati in v glavi nositi dodatno skrb, da bo posameznik zaupano tudi opravil.
Toda v primeru zenesljivega partnerja, lahko na stvari preprosto pozabimo, saj sodelavcu popolnoma zaupamo, da bo zaupano stvar tudi opravil. V mojem primeru se mi velikokrat zgodi, da me sodelavci presenetijo, ko mi poročajo, da so opravili nekaj na kar sem jaz osebno že popolnoma pozabil. Ko imaš v svoji okolici ljudi, ki so zanesljiv in kateri prevzamejo odgovornost za zaupano delo, potem lahko vi sami nametite vso potrebno energijo stvarem, ki jih morate vi sami opraviti, da upravičite svojo lastno zanesljivost.
Če torej nekomu obljubite, da boste prevzeli določeno nalogo potem to tudi prevzamite. Vedno morate strmeti, da bodo ljudje v vas videli partnerja, ki mu lahko zaupajo in ki je 100 % zanesljiv.
Če želite izboljšati vašo zanesljivost potem vam priporočam, da:
- Ne obljubljate preveč ;
- ste aktivni v komunikaciji
- kar obljubite to tudi naredite
- poskušate vsak dan biti boljši
- Ste ponosni na svoja dejanja.
