Obstajajo podjetja, ki imajo dobiček. Tako je .. dejansko obstajajo podjetja, ki imajo dobiček. In četudi se to lepo sliši, dobiček prinaša težave, saj so podjetja za ta dobiček obdavčena. Seveda je potrebno dati cesarju, kar je cesarjevega. Vendar kaj če bi cesarju lahko dali malček manj, preostanek pa pametno investirali v pokojninsko zavarovanje za vaše zaposlene, oziroma zase.
Delodajalci lahko s pokojninskim zavarovanjem pridobijo pravico do davčnih olajšav. Delodajalcu se premije prostovoljnega dodatnega pokojninskega zavarovanja, ki jih vplača v korist zavarovancev, priznajo kot davčna olajšava pri davku od dobička pravnih oseb in pri davku od dohodkov iz dejavnosti za leto, v katerem so bile premije plačane in takšnih in drugačnih ugodnosti je še in še..
Ampak tudi plačevanje pokojninskega zavarovanja je marketing. Samo pomislite, kako bi na vas gledali vaši zaposleni, ki bi od svojih prijateljev in znancev poslušali, kako jim delodajalec ne plačuje niti obveznih socialnih prispevkov, vi pa prejemate vse ugodnosti in poleg tega še vam delodajalec plačuje premijo za veše pokojninsko zavarovanje. Zaposleni bi tako postali veliko bolj zvesti in hvaležni podjetju, ki ne le da skrbi za njihovo trenutno situacijo, ampak zna tudi poskrbeti za njihovo prihodnost.
O tej tematiki sem se pogovarjal z predstavnico podjetja Zavarovalec d.o.o. ga. Nino Gasperšič, ki jo lahko kontakirate vsi, ki razmišljate o tem, da bi dobiček vašega podjetja pametno investirali. Predlagam, da jo kontaktirate na telefonsko številko 040 543 477 ali na gaspersic.nina@gmail.com
Zavarovalec d.o.o. zna poskrbeti za kakovostno korporativno svetovanje, zavarovanje izpada dohodka in učinkovite davčne olajšave za podjetja, med katerimi so tudi davčno ugodne pokojnine za podjetnika.
